体制创新

        作为科研院所转制企业，中联重科不断推进改革，形成了科研支持产业、产业反哺科研的良性体制机制，成为国有科研院所改制的典范；作为建立了现代企业制度的上市公司，中联重科通过重组并购，参与到传统国企的改革、改组、改造之中，在老企业植入新机制、新技术，取得了经济和社会的双重效益。在十八届三中全会后的新一轮改革中，中联重科的体制创新被国务院国资委树立为混合所有制的“样本”。

        中联重科开创了中国工程机械行业整合海外资源的先河；利用资本杠杆，在全球范围内整合优质资产，实现快速扩张，并构建全球化制造、销售、服务网络。截止目前，中联重科先后并购英国保路捷公司、意大利CIFA公司、德国M-tec公司、荷兰Raxtar公司、德国Wilbert公司，均取得卓越成效 。其中，2008年并购世界**三大混凝土机械制造商意大利CIFA公司，使公司成为中国工程机械国际化的先行者和领导者，该宗并购整合也作为经典案例进入哈佛大学课堂。

        技术创新

        中联重科的前身是原建设部长沙建设机械研究院，拥有60余年的技术积淀，是中国工程机械技术发源地。传承国家级科研院所的技术底蕴和行业使命，中联重科通过科技创新源源不断的推出有助于客户成功的产品、技术和整体解决方案。

        中联重科被科技部、工信部、财政部等国家部委认定为全国首批国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家工业产品生态设计试点企业、国家知识产权示范企业。获得我国混凝土机械行业**一个国家科技进步奖。2014年“超大型塔式起重机关键技术及应用”技术被评为“国家科技进步奖二等奖”是迄今为止行业在该级别奖项中的**高荣誉。
          工程机械技术引领地位稳固，成功研制出全球起重能力**大2000吨全地面起重机、全球**长101米碳纤维臂架混凝土泵车、全球**大水平臂上回转自升式塔式起重机、全球**高的登高平台消防车、中国首台3200吨级履带式起重机等一大批世界标志性产品。

        农业机械研发出大型拖拉机、大型高效联合收割机等高端农机装备、引领国内农机装备向高端迈进，向“智慧农业、精准农业”方向发展。

        公司是国际标准化组织ISO/TC96起重机技术委员会秘书处承担单位，流动式起重机、塔式起重机分技术委员会的国内归口单位，代表中国参与国际标准的制修订；制修订国家/行业标准300余项，推动行业的技术进步。 

        文化创新

        “至诚无息，博厚悠远”是中联重科的核心价值观。“诚”是中联重科的事业原点和价值坐标。在核心价值观的统领下，形成了“一元、二维、三公、四德、五心、六勤、七能、八品”的文化体系。

        在国际化进程中，中联重科对“至诚无息，博厚悠远”的文化内涵进行着不断的创新和丰富。在海外资源整合过程中，中联重科以“包容、规则、责任、共创、共享”的理念，赢得了国际社会的认同和欢迎，意大利总统纳波利塔诺亲自为董事长詹纯新先生颁发“莱昂纳多国际奖”，刷新了中国企业走出去的国际形象。

        公司荣誉

        中联重科上市以来，在上海、深圳上市公司综合绩效排名前列，中联重科凭借优异的公司治理，多次捧得“金圆桌”**佳董事会奖；公司曾获得全国文明单位、全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体、全国首批国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业等荣誉称号。
        公司连续入选全球工程机械制造商50强和《财富》中国500强企业排行榜。2021年，在英国KHL集团发布的全球工程机械制造商50强排名中位居**5位，《财富》中国500强企业排行榜**296位。两次荣登波士顿咨询公司发布的“全球挑战者”百强企业。